採用情報

結婚したことがきっかけです。

これからのライフプランを考えた時に「家庭を1番に考えたい、でも自分の今までのスキルを活かせたり、今後さらに知識や経験を増やせる仕事がしたい」と思っていました。

ワイヤードジャパンでは、「自分で働く時間を調整し、自由な働き方ができる」ことが魅力的で応募しました。

お仕事をしていく中で「ワイヤードジャパンは自分の成長のためにやりたいことに挑戦させてくれ、人を大切にしてくれる環境」だと感じています。

仕事をする上で「人間関係」も重視していたので、完全リモートでどのようにコミュニケーションを取っていったらいいのか不安でしたが、チャットやzoomなどで業務で関わる人からの対応はもちろん、チャットやzoomなどで業務で関わる人からの対応はもちろん、チーム外の人とも自由に話す時間が取れるので、安心して仕事ができています。

zoomで話す時には、業務の事だけでなく、プライベート話をすることもあるので、会ったことがないのが嘘のような関係が築けていると感じます。

ワイヤードジャパンで働いたことで、家庭と仕事とのバランスが取れ、自分の成長にもつながる仕事ができていて、とても幸せだなと感じます。

この働き方を知らない人に、もっとこの働き方が伝わって、たくさんの方と出会い、一緒に働けると良いなと思っています。

今まで単発ライターとして在宅ワークをしていましたが、効率的に仕事ができるよう長期でできる仕事をしたいと思い、仕事を探し始めました。

娘が幼稚園に上がるのを機に｢仕事量を増やしたい・もっとスキルアップしたい｣という想いがありました。

ワイヤードジャパンの募集要項を見たときに「在宅ワークだけど自発的に仕事ができ、きちんと個人を評価してもらえそう」だと感じ、応募を決めました。

面接では、ただ経歴を聞かれるのではなく、仕事に対する考えや培ってきた経験なども伝えることができ、私が在宅ワーカーとして仕事してきた会社とは良い意味で違うなと感じ、とても好印象でした。

職歴や部署に関係なく意見を交わせるOT（zoomで自由にお話できる時間）や自分の業務状況を報告するミーティングでは、上司や先輩からフラットにアドバイスを頂くことができます。

画面越しではありますが、顔を合わせて人と会話できることは私にとってとても大きな、そして嬉しい環境変化でした。
他部署であっても自分の業務に取り入れられるヒントを得られたり、横のつながりを感じながらの仕事に楽しさを感じています。

また、働き方の自由度が高いため、自ら考えて実行する力を育てることができます。
タイムスケジュールはもちろん、成果や効率を上げるためには何をしたらいいかを日々考えながら働いています。

ワイヤードジャパンの評価制度は明確で、評価項目をクリアしていくごとにお給料が上がっていきます。
上司から評価項目をクリアしたか言い渡されるのではなく、達成したと思う項目と具体的な業務内容を添えて自分で報告するので、自分自身で評価基準を把握でき、次に何をしたら良いかがわかるので、モチベーションアップにも繋がっています。

フルリモートなので働く時間を自分で決め、子供や友人、家族との時間もしっかり取れる働き方は、今の私の生活にピッタリです。

家にいながらたくさんの刺激をもらってスキルアップでき、家族の時間もしっかり取れる働き方ができるワイヤードジャパン。
ここで仕事ができることに感謝しています！